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今期香港正版挂牌彩图2019人博会高峰论坛在杭州

更新时间:2019-11-04

  10月24日, 大变革下——新科技驱动人才创新再出发2019中国人力资源服务博览会高峰论坛暨全省重点产业人力资源需求发布会在杭州开幕。

  10月24日,“大变革下——新科技驱动人才创新再出发”2019中国(浙江)人力资源服务博览会高峰论坛暨全省重点产业人力资源需求发布会在杭州开幕。

  浙江省对外服务公司总经理戚燕表示,希望论坛的举办能推动更多企业在人力资源领域积极应用新技术创新,更多的企业家、高管和人力资源服务行业从业者们通过更深入地学习、研究和推动新技术在人力资源领域的创新应用,为我省乃至全国的核心产业发展,贡献人力资源领域的创新力量。王中王最快开奖现场

  在浙江省重点产业人力资源需求发布会环节,首次发布了2018年度浙江省人力资源服务机构榜单,包含综合、猎头、人力资源咨询、人力资源测评、人力资源培训、在线招聘、劳务派遣、人力资源服务外包等8个榜单。另外,推出2018-2019年度浙江省人力资源服务业十大事件、2018 年度浙江省助力脱贫攻坚优秀人力资源服务企业名单、2018 年度浙江省服务小微企业发展优秀人力资源服务企业名单。

  其中,浙江外服荣获2018 年度浙江省服务小微企业发展优秀人力资源服务企业荣誉。

  绍兴市人力社保局、智联招聘、浙江外服分别于现场发布了“绍兴市重点产业人力资源结构需求”、“浙江省数字经济核心人才分析报告”以及“2019年杭州中高端人才引进策略”。

  中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国、双11红包100%领取:。浙江省对外服务公司总经理戚燕一同在现场嘉宾的见证下,为“首席人力资本官培养项目”揭牌。首席人力资本官项目将整合人大劳动人事学院知名专家教授的学术理论前沿成果与管理咨询创新实践,结合中国企业人力资本发展现状,打造新时代人力资本管理系列课程。相信通过本次项目合作关系,校企双方优势互补,深度融合,资源共享,将真正实现企业、学院、学员“三方共赢”。

  本次高峰论坛汇聚了7位国内人力资源领域知名专家学者、企业家及高管等作为嘉宾,与现场1000余位与会观众分享大变局下科技驱动引领人力资源创新的思想激荡、香港六合开奖结果直播出口侵犯他人商标专用权观点碰撞与前瞻展望。今期香港正版挂牌彩图

  基于工业经济范式的人力资源管理已经发展到极为成熟的阶段,然而经济范式正在转换,人力资本管理范式也必须转换,此时正是启动“第二曲线”的最佳时机。中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国以“人力资本管理的六度新思维”为主题,为如何更新人力资本管理的高度、明确人力资本管理的限度、开启人力资本管理的温度、深化人力资源管理的精度、扩展人力资源管理的广度,强化人力资源管理的效度提供了思路与方向。

  新时代是人才变革的时代,不仅仅是技术、工艺在发生着前所未有的变化,企业人力资源管理理念以及模式也面临巨大的挑战,更关键的是人的需求也在快速的发展改变。中国人事科学研究院院长余兴安以“新时代人力资源管理的变革”为主题,深入剖析了目前影响人力资源管理变革的主要因素以及变革体系。他认为,变化中总有“不变”的部分,人的本质属性、社会运行规律、市场基本逻辑、个体贡献于组织的因素仍然未变,新型企业人力资源管理需知常明变、守正创新。

  华为大学金牌讲师、华为最高管理奖“蓝血十杰”获得者王太文以“导向冲锋的人力资源管理”为主题,分享了华为企业文化的形成、华为管理逻辑的形成、华为管理框架等内容,结合自身经历重点围绕“以客户为中心、以奋斗者为本、长期艰苦奋斗、坚持自我批判”的文化内涵展开解读。他以企业文化为理念,以人力资源战略为抓手,以组织架构为保障,层层推进阐述企业文化驱动下的组织与管理。

  在圆桌讨论环节,北大纵横合伙人朱宁作为主持人,与中国人事科学研究院院长余兴安、华为大学金牌讲师王太文、浙江省对外服务公司总经理戚燕,亮锐大中华及北亚地区人力资源总监吴国铮,盘石股份人力资源中心HRVP陈煜,从新科技驱动企业人力资源管理、服务领域创新应用的观点或应用实践经验分享的角度,为现场的参会嘉宾带来一场集聚智慧的头脑风暴。

  至此,“大变革下——新科技驱动人才创新再出发”2019中国(浙江)人力资源服务博览会高峰论坛暨全省重点产业人力资源需求发布会圆满落幕。